기업의 위기관리

조회 수 3038 추천 수 0 2006.08.24 10:31:52

CEO Information(제267호)

2000. 10. 18

내용문의 : 민승규 수석연구원(3780-8155)

배포문의 : 3780-8189

기업의 위기관리

2000. 10. 18


 

Ⅰ. 위기관리의 중요성 증대

이어지는 사고로 기업 신뢰에 심각한 타격


□ 최근 기업들의 제품결함, 부정, 안전사고 등이 잇따라 발생


- 금년 들어 국내는 물론 미국, 일본 등 선진국에서 기업의 존폐를 좌 우할 수 있는 큰 사고들이 빈발


- 글로벌화, 정보화의 진전에 따라 사고가 발생하면 그 피해가 급속히 광범위하게 확산


2000년 발생한 국내외 기업의 주요 사고

2000년

사고 내용

비고

3월

△ 도카이무라(東海村)원자력발전소 방사능 누출

일본

5월

△ IBM 노트북 PC 어댑터 결함 리콜

미국

6월

△ 유키지루시(雪印)유업의 식중독 사고

△ 산텐(參天)제약(안약 전문회사)의 독극물 협박 사건

일본

7월

△ 콩코드기 폭발(프랑스 드골 공항)

프랑스

8월

△ 미쓰비시자동차의 불량품 리콜 은폐

일본

9월

△ 포드+파이어스톤의 타이어 결함 은폐

△ 인텔 CPU의 회로 결함에 따른 리콜

△ D증권사의 전산시스템 마비 입출금과 주문 중단

△ H음료 이물질(곰팡이) 발생으로 생산 중지 및 회수

미국

미국

한국

한국


위기관리 실패시 주가가 급락하고 기업생존이 위협


□ 위기관리의 성패에 따라 기업 이미지와 주가가 양극화


- 사고에 제대로 대응하지 못한 기업은 이미지가 나빠지고 주가도 급락

  ?단기 손실 발생, 이미지 악화, 생산성 저하 등의 경쟁력 약화 요인으로 작용하고 투자자들은 기업의 위기대처 능력에 대해 불신

- 위기관리가 뛰어난 기업은 손실과 이미지 악화의 확산 고리를 조기에 차단하며, 사고를 오히려 전화위복의 계기로 삼기도 함


- 일본의 경우 위기관리 BEST기업은 지난 6월 이후 주가가 떨어지지 않았으나, WORST기업은 사고 발생 이후 30% 이상 주가가 하락


위기관리 BEST기업과 WORST기업(日經 선정)

순  위

기 업 명

내   용

BEST  1

SONY

- 글로벌 스탠더드에 입각한 경영체제

- 집행과 감독의 분리로 일본기업의 모범

- 사외이사에 의한 철저한 감시

        2

가오(花王)

- 경제적 부가가치(EVA)를 도입하여 이사회와

  주주의 이해를 합치

        3

HOYA

- 사장, 회장의 적극적인 위기관리 활동과

  주주 중시 경영

WORST 1

三菱自動車工業

- 리콜 은폐 등 소비자와 주주 경시

- 사고를 무시하는 체제

        2

유키지루시

(雪印)乳業

- 조직 차원의 사고 은폐

- 기업의 도덕적 해이, 이사회 기능 취약

        3

산쿄(三共)제약

- 사장의 독단적인 장기경영

  자료 : NIKKEI BUSINESS, 2000.10.2.


위기관리 BEST/WORST 기업의 주가변동

         주 : 2000년 6월의 주가 = 100

국내기업의 위기관리 자세와 시스템은 크게 취약 


□ 국내기업을 둘러싼 여건은 하나의 돌발사건이 기업 전체를 위기로 몰아 갈 수도 있는 상황


- IMF사태를 겪은 후 소비자들이 제품결함, 불만사항 등에 대해 한층 민감하게 반응

  ?소비자들의 감시 활동이 사이버망 등을 통해 조직화ㆍ체계화


- 기업활동이 즉각 주가에 반영되고 있고 기업에 불리한 정보를 은폐하는 것이 이제는 거의 불가능


□ 제품결함 등의 사고가 연속해서 일어나고 있는데도 기업들은 일시적 무마에 급급하여 위기관리에 대한 인식이 부족


- 상당수 기업이 「적당주의」「망각주의」로 대처


- 아직 위기관리의 필요성을 절실히 인식하지 못하고 있으며 구성원에 대한 교육과 시스템 투자도 미흡


국내기업의 위기관리 문제점

▶ 전략적ㆍ실천적 위기관리체제 미구축

- 매뉴얼과 조직이 형식적이고 避難訓練 중심

- 다양한 리스크 요인에 대한 검토가 없고 대응체제 미흡

- 위기발생시 수행해야 할 업무의 내용과 優先順位가 없음

- 인재육성이나 내부감사를 통한 체계적 위기관리가 부족

▶ 정확하고 신속하게 행동할 수 있는 교육 및 훈련이 미흡

- 위기관리 매뉴얼을 작성하는 것으로 끝나고, 세부 내용의 교육이 부족 

- 책임자에 대해서도 위기발생시의 대응에 대한 실천적 훈련이 되어 있지 않음

▶ 위기에 대한 감지능력 및  정보수집력 미흡

- 위기의 감지는 정보수집력에 있음에도 불구하고 이에 대한 인식 부족

▶ 위기관리에 대한 안이한 인식이 팽배

- 예상되는 위험에 대해 ?반드시 막을 수 있다?고 안이하게 발상

리스크의 시대에 대비해야


□ 「강건너 불」로 여겨졌던 다양한 문제들이 현실적인 위기로 대두


- 경제의 글로벌화, 디지털 시대의 도래, 신기술 출현 등에 따라 지금까지 경험하지 못한 것들이 위기관리 대상으로 부각

?바이오기업의 경우 유전자변형식품의 개발과 출시에 따른 위험은 예측 자체가 불가능 


클릭하시면 원래 이미지를 보실수 있습니다!국내클릭하시면 원래 이미지를 보실수 있습니다! 기업을 둘러싼 위기요인들


□ 특히 국내 법제도가 세계표준을 지향하고 있고 정부도 소비자권익 보호를 강화하고 있어 기업이 제대로 대처하지 않으면 낭패를 당할 우려


- 국내여건의 미성숙을 이유로 제조물책임법, 집단소송법 등의 제정을 미루어 왔으나 법제화는 시간 문제

기업이 위기관리를 통해 대응해야 하는 주요 제도

▶ 리콜제도 : 제품에 결함이 발견될 경우 사업자가 정부와 협력하여 자발적으로 결함을 시정하는 소비자 안전제도. 사업자가 자발적으로 결함을 시정하지 않을 경우 정부 명령에 의해 강제적으로 리콜을 실시

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